admin 北京贝壳财经讯（记者陈维成）据12月11日消息，51job与51job联合发布《2026年民营人才需求及工资报告》显示，2025年私营企业产业结构全面扩张。其中，广东省仍是绝对招聘中心，占比23.72%。当深圳单独列出时，深圳和广州形成“双核”结构。虽然上海、浙江等长三角地区的份额保持稳定，但北京的份额连续第二年上升，表明总部型企业正在重新扩大增长阵地。与此同时，湖北、四川、重庆等中西部地区的这一比例也呈现上升趋势，表明私营部门就业正在从东部沿海地区向中西部工业地区扩散，形成更加均衡的区域格局。燕鸥。从薪酬结构来看，中层岗位是主要招聘领域，体现了企业坚定的信心和战略思维。 2023年至2025年，公司招聘的职位6000元至7999元和8000元至14999元两个中层薪资区间将继续保持高水平。其中，6000元至7999元区间占比连续三年最高，2025年达到26.58%，位居第一。 2025年，8000-9999元和10000-14999元区间占比分别为17.45%和14.56%，整体价格将保持稳定。这一趋势表明企业不断向中层复合型人才配置人才，并为此类职位提供相对稳定的薪资支持。编辑：杨娟娟、校对：陈迪彦